Mida teha lisaraha küsijatega?

Upsteem.com uudiskiri 0ktoober 2012, nr 1
www.upsteem.com - lihtsalt kasutatav intranetilahendus, mis pakub võimalusi personalihindamiseks ja koostööks. Loodame, et leiate uudiskirjast mõndagi huvitavat. Tänudega upsteem.com meeskond.

Vaata VIDEOT!

Küsijat suu pihta ei lööda! Üteb vanasõna.

Mille alusel tõstad palka ja maksad lisaraha Sina? Ilusad silmad, viisakas välimus või head naljad? 

Hindamissüsteem teeb töötajate panuse nähtavaks ja numbriliselt võrreldavaks. Tead täpselt, mille eest keegi palka vastu võtab!


Küsi tootetutvustust ja hinda!

Upsteem pakub rohkelt võimalusi tagasisideks ja personalitöö korralduseks ning organisatsiooni teabekorralduse juhtimiseks! 

Küsi täpsemalt võimaluste kohta...

Hindamissüsteemi abil hoiab personalijuht kokku aega, 

organisatsioon on tulemuslik ja avatud kultuuriga


Personalihindamiste ja arenguvestluste läbiviimine ei pea olema katsumus HR osakonnale ega juhtidele. Töötajate hindamisi viiakse läbi, sest me väärtustame kliendisuhteid, töötajaid ja oma tööd. Rakendades lihtsat internetipõhist hindamissüsteemi võidad:

  • Rohkem aega tegelemiseks sisuliste asjadega
  • Hoiad hindamistulemused kättesaadavana endale ja teistele juhtidele
  • Lood ühtse ja läbipaistva organisatsioonikultuuri, parandad teeninduskvaliteeti.

Oktoobris esimesele 10-le liitujale 20% soodustust litsensitasudelt!


Töötajate rahulolu-uuring nüüd lihtsam!

Rahulolu-uuringute läbiviimine ei pea tähendama kulukat konsultatsiooni-projekti. Upsteem  aitab läbi viia ka töötajate rahulolu-uuuringuid.

Tulemused on kasutatavad aiult Sinule ja Sinu organisatsioonis. Ankeedid on lihtsalt koostatavad vastavalt ettevõtte vajadustele.

Tulemused on nähtavad osakondade kaupa ja kergesti analüüsitavad. Sa ei pea palkama selleks kalleid konsultante. Lisaks üldisele rahulolu-uuringule on võimalik läbi viia ka sisekliendi rahulolu-uuringuid.

Loe lisa! 



Ole uudistega kursis!


Avaladame jooksvat informatsiooni kogemustest ning süsteemi täiendustest meie FB leheküljel ning pikemaid artikleid personalihindamisest ja hindamissüsteemidest oma uudisvoos. Laigi meid FB-s ja ole infoga kursis:

Facebookhttp://facebook.com/upsteem

 http://www.upsteem.com/uudised/


Email again:



Otsi blogist:




Küsin täpsemalt! 



Kontakt:


Karl Laas
CEO ja co-founder
+372 53 468213
karl.laas@upsteem.com
Skype: karl_laas
 

Liitu uudiskirjaga

Valik kliente: