Upsteem lihtsustab info kogumist arenguvestlusteks ja personalihindamiseks ning aitab seda süstematisseerida.
Arenguvestluste läbiviimisel organisatsioonis on süsteemi abil:
- Võimalik
välja töötada organisatsiooni jaoks sobivad ankeedimallid (Vaata pilti!);
- Võimalik
läbi viia arenguvestlusele eelnevad 360⁰
tagasiside uuringud või hindamised (Vaata pilti!)
- Personalitöötajal
või juhil on võimalik jälgida arenguvestluse või personaliuuringu läbiviimise
kulgu ning saata hilinejatele meeldetuletusi (Vaata pilti!)
- Jäädvustada
hindamistulemused süsteemselt (Vaata pilti!)
- Teha
hindamistulemused igal ajal kättesaadavaks juhtidele ja hinnatavatele (Vaata pilti!)
Tulemusena paraneb:
- Juhtide informeeritus organisatsioonis toimuvast;
- Hindamiste ja arenguvestluste põhine informatsiooni kogumine organisatsioonis toimuvast;
- Personaliosakonna töö muutub oluliselt efektiivsemaks kuna kaob suur osa käsitööd.
Loe lisaks:
Küsi tootetutvustust ja hinda!
Upsteem pakub rohkelt võimalusi tagasisideks ja personalitöö korralduseks ning organisatsiooni teabekorralduse juhtimiseks!
Küsi täpsemalt võimaluste kohta...
Esita päring >>
